VALORE alle PERSONE CRESCITA e BENESSERE

Rendiamo trasparente il valore delle persone dalla valorizzazione organizzativa alla strategia nella riduzione del costo del lavoro.

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Skill Vision è un HR Specialist 6.0 che analizza le competenze trasversali unite a quelle professionali per migliorare engagement e performance di lungo periodo abbinando la forza della tecnologia e dell’AI, all’esperienza dei migliori HR Manager.

Il Nostro Valore aggiunto

SCIENZA
Certificazione e Validazione dei TEST dal Centro Universitario Internazionale.

FATTORE UMANO
L’esperienza di Fractional e Temporary HR Manager per affiancare l’azienda dalle fasi di assessment a quelle di strategy.

TECNOLOGIA
Il nostro modello in Power BI, con l’integrazione di Microsoft Fabric.

Uno strumento FONDAMENTALE

Intelligenza Artificiale Avanzata
Attraverso l’uso di algoritmi di AI sofisticati.

Automazione e Personalizzazione
La funzionalità AI permetterà un’automazione intelligente.

Interfaccia Utente Intuitiva
Con Microsoft Fabric

Integrazione e Scalabilità
La soluzione integrabile e adattabilità con altri sistemi

Valori e comportamenti in tempo reale

La soluzione ai problemi

DISENGAGEMENT
Mancanza di impegno motivazione, entusiasmo, Il disengagement costa 73 miliardi di euro all’anno, circa il 13% del Pil.

MANAGER
Mancanza di strumenti utili alla valutazione e valorizzazione delle risorse.

FOCUS su Hard Skill
Politiche formative incentrate per i ¾ sulle hard skills mentre 85% del successo dipende da Soft Skill.

TECNOLOGIA
Le capacità interpersonali e sociali fanno la differenza vs la tecnologia

POTENZIALE

Skill Vision aiuta le aziende nel loro impegno verso la sostenibilità dettata dalla direttiva Corporate sustainability Reporting (CSRD) e insiste sui pilastri European Sustainability Reporting Standards (ESRS) Social Skill Vision aiuta le aziende nel loro impegno verso la sostenibilità dettata dalla direttiva Corporate Sustainability Reporting (CSRD) e insiste sui pilastri European Sustainability Reporting Standards (ESRS) Social.

IL RADAR

Permette di prendere visione in tempo reale e monitorare le valutazioni, il ranking e il benchmark per ogni singola risorsa.
DYNAMIC INDICATOR

Tracciano ed evidenziano i progressi continui con confronti periodici e storici delle variazioni nelle perfomance.
Il JOB MATCH

Esclusivo e innovativo programma che ha rivoluzionato il recruiting identificando il candidato ideale per ogni specifico ruolo, riducendo costi, tempi ma soprattutto eliminando errori.
L’ACB

Permette di prendere visione in tempo reale il RAPPORTO VALORE ACB (Analisi Costi Benefici) per ogni singola risorsa.
FRACTIONAL MANAGER

Esperti ad alto profilo e consolidata esperienza affiancano l’Impresa nel programma di ristrutturazione, cambiamento e sviluppo implementando una visione diversa rispetto a quella di chi vive immerso nella situazione aziendale.