VALORE alle PERSONE CRESCITA e BENESSERE
Rendiamo trasparente il valore delle persone dalla valorizzazione organizzativa alla strategia nella riduzione del costo del lavoro.
Skill Vision è un HR Specialist 6.0 che analizza le competenze trasversali unite a quelle professionali per migliorare engagement e performance di lungo periodo abbinando la forza della tecnologia e dell’AI, all’esperienza dei migliori HR Manager.
Il Nostro Valore aggiunto
SCIENZA
Certificazione e Validazione dei TEST dal Centro Universitario Internazionale.
FATTORE UMANO
L’esperienza di Fractional e Temporary HR Manager per affiancare l’azienda dalle fasi di assessment a quelle di strategy.
TECNOLOGIA
Il nostro modello in Power BI, con l’integrazione di Microsoft Fabric.
Uno strumento FONDAMENTALE
Intelligenza Artificiale Avanzata
Attraverso l’uso di algoritmi di AI sofisticati.
Automazione e Personalizzazione
La funzionalità AI permetterà un’automazione intelligente.
Interfaccia Utente Intuitiva
Con Microsoft Fabric
Integrazione e Scalabilità
La soluzione integrabile e adattabilità con altri sistemi
Valori e comportamenti in tempo reale
La soluzione ai problemi
DISENGAGEMENT
Mancanza di impegno motivazione, entusiasmo, Il disengagement costa 73 miliardi di euro all’anno, circa il 13% del Pil.
MANAGER
Mancanza di strumenti utili alla valutazione e valorizzazione delle risorse.
FOCUS su Hard Skill
Politiche formative incentrate per i ¾ sulle hard skills mentre 85% del successo dipende da Soft Skill.
TECNOLOGIA
Le capacità interpersonali e sociali fanno la differenza vs la tecnologia
POTENZIALE
Skill Vision aiuta le aziende nel loro impegno verso la sostenibilità dettata dalla direttiva Corporate sustainability Reporting (CSRD) e insiste sui pilastri European Sustainability Reporting Standards (ESRS) Social Skill Vision aiuta le aziende nel loro impegno verso la sostenibilità dettata dalla direttiva Corporate Sustainability Reporting (CSRD) e insiste sui pilastri European Sustainability Reporting Standards (ESRS) Social.
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IL RADAR
Permette di prendere visione in tempo reale e monitorare le valutazioni, il ranking e il benchmark per ogni singola risorsa.
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DYNAMIC INDICATOR
Tracciano ed evidenziano i progressi continui con confronti periodici e storici delle variazioni nelle perfomance.
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Il JOB MATCH
Esclusivo e innovativo programma che ha rivoluzionato il recruiting identificando il candidato ideale per ogni specifico ruolo, riducendo costi, tempi ma soprattutto eliminando errori.
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L’ACB
Permette di prendere visione in tempo reale il RAPPORTO VALORE ACB (Analisi Costi Benefici) per ogni singola risorsa.
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FRACTIONAL MANAGER
Esperti ad alto profilo e consolidata esperienza affiancano l’Impresa nel programma di ristrutturazione, cambiamento e sviluppo implementando una visione diversa rispetto a quella di chi vive immerso nella situazione aziendale.
Questa è l’unica soluzione che permette e facilita la gestione mirata al cambiamento necessario per crescere.
Test scientifici
COMPETENZE TRASVERSALI
Sistema di test con validazione scientifica e certificazione CUI.
COMPETENZE PROFESSIONALI
Valutazione con test 360 in ambiente di lavoro.
Crescita
CRESCITA E BENESSERE
Scenari di miglioramento personalizzati su ogni risorsa.
PERFORMANCE
Migliore engagement, migliori performance.
Parliamo di dati
-8/12%
Costo del personale
(RAL)
-36 ore/mese
Tempo per le decisioni HR
-24%
Errori in fase di recruiting
+34%
Produttività aziendale
Cambia il gioco nella gestione del personale con il nostro software.
Contattaci per una demo personalizzata e inizia subito.
Email: | info@logicamed.it |
Tel: | 0744 800 257 |
Tel: | 351 36 09 797 |